Offres d'emploi en tunisie La DCI recrute Chargé/e de Programme National/e Recrutement tunisie

Emploi En Tunisie 2014/2015

Recrutement tunisie 2015/2015



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La Division Coopération Internationale (DCI) de l’Ambassade de Suisse en Tunisie a la responsabilité de la gestion et de la mise en œuvre du programme suisse de soutien à la transition démocratique en Tunisie. Elle cherche à recruter un / une

Chargé/e de programme national/e

pour le domaine 1 : transition démocratique et droits de l’Homme
Dans le cadre de sa fonction de Chargé/e de programme national/e (CPN) du domaine 1 (transition démocratique et droits de l’Homme), le/la titulaire du poste est en charge du suivi des projets contribuant à l’instauration de structures gouvernementales et institutionnelles participatives, inclusives, responsables et transparentes, fondées sur le respect des droits humains et de la loi. Les principaux domaines d’intervention du /de la titulaire du poste couvrent la mise en place d’institutions et d’élections démocratiques ; la prévention de la torture et traitement du passé ; la réforme du secteur de la sécurité ; les médias. Le/la Chargé/e de programme du domaine 1 est également responsable de la prise en compte de la dimension « genre » dans le programme suisse en Tunisie.

Tâches principales
Identification et monitoring de projets relevant du domaine 1:
identifier et commenter sur des propositions de projets dans le domaine 1, coordonner la prise de décision ;
préparer, consulter, finaliser les documents relevant du PCM – project cycle management–(documents de projets, propositions de crédit, contrats, rapports) ;
échanger régulièrement avec les partenaires ;
rendre compte des progrès et des difficultés rencontrés ;
surveiller les échéances de paiement des tranches de contribution sur base des rapports de phase de projet ;
mettre à jour régulièrement les documents de monitoring et de communication de la DCI relatifs au domaine 1 (statistiques, budget DCI, fiches de projet)
organiser et assister la Cheffe de domaine dans les visites de partenaires de;
coordonner les activités avec les autres bailleurs et les institutions ;
archiver tous les documents, échanges importants, prises de décision dans les dossiers de projets.
Coordonner le dossier transversal “genre” :
veiller à ce que les projets du programme suisse prennent en compte la question du « genre » lors de l’identification de projets, de la planification, de la budgétisation et de la mise en œuvre des activités ;
organiser des formations « genre » pour l’équipe de la DCI et/ou pour des institutions partenaires.

Autres tâches :
contribuer aux discussions stratégiques sur le programme suisse ;
identifier des synergies avec d’autres programmes et projets de la DCI et des institutions partenaires en Tunisie ;
contribuer à la préparation des visites officielles.

Compétences et qualifications requises
• Diplôme universitaire en science politique, sciences sociales, droit, histoire ou toute autre discipline pertinente (Bac +4) ;
• Expérience de 2 années au minimum en matière de mise en œuvre de projets de coopération ; une expérience dans les thématiques élections, droits de l’Homme, genre, réforme du secteur de sécurité est un atout ;
• Expérience en gestion administrative de projets (finances et logistique) ;
• Compétences en monitoring et évaluation ;
• Compétence en rédaction de rapports et de textes ;
• Esprit d’analyse et d’initiative ;
• Bonne connaissance de l’actualité politique et du processus démocratique en Tunisie ;
• Parfaite maîtrise de la langue française et arabe, bonne maîtrise de l’anglais ; la connaissance de l’allemand est un atout ;
• Capacité à effectuer des déplacements fréquents dans les régions de la Tunisie ;
• Nationalité tunisienne ou résident/e étranger/ère disposant d’un permis de travail.

Entrée en fonction : 16 mars 2015
Durée du contrat : La durée du contrat initial (renouvelable) sera de deux (2) ans, avec une période d’essai de six (6) mois.

La Coopération suisse sera seule en charge de la procédure de recrutement. Le/la titulaire du poste répond à la Cheffe du domaine « transition démocratique et droits de l’Homme ».
Seul-e-s les candidat-e-s présélectionné-e-s seront contacté-e-s.
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae avec références) par e-mail
Prière de mentionner littéralement dans l’objet de l’e-mail « Chargé/e de programme domaine 1 » : esther.keimer@eda.admin.ch


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