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  1. #91




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    Mardi : 07 Décembre 2010



    Tunisiana Recrute Des Conseillers Clients



    Au sein du centre d’appels et après une formation à plein temps vous réceptionnez les appels des clients, analysez leurs besoins et donnez suite à leurs requêtes. Vous apportez renseignements, conseils et aide à vos interlocuteurs.

    PROFIL :
    titulaire d’un bac+4 au minimum, vous avez une première expérience dans un centre d’appels. Vous maîtrisez la langue française et vous êtes disponible de suite. Vous êtes disposé à travailler avec un planning très flexible.

    ATOUTS :
    flexibilité, disponibilité et sérieux.

    Poster votre candidature : http://bit.ly/eelkXn
    Contact

    Tunisiana recrutement
    Adresse : Les Jardins du Lac-1053
    Les Berges du Lac-Tunis
    BP n° 641, Tunis Cedex
    Téléphone : (216) 22 12 00 00
    Télécopie : (216) 22 12 00 09



    Référence : 2120/2010/1671 (Offre d'emploi)


    Activité de l'entreprise : CONFECTION CHEMIS.PANTAL.JUPES
    Domaine : Textile, Habillement
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Poste proposé : COUTURIERE EN GENERA
    Profession à exercer : Couturiýre en gýnýral
    Lieu de travail : RUE BELGHITH OUN ALLAH BENI KHALLED
    Nombre de postes proposés : 7
    Bureau de l'emploi : GROMBALIA Région : NABEUL
    Tel : 72214604
    Fax : 72255209
    Adresse : 2 RUE 2 MARS 1934 8030 GROMBALIA
    E-mail : beti.grombalia@emploi.nat.tn






    Référence : 2340/2010/468 (Offre d'emploi)

    Activité de l'entreprise : AGRO-ALIMENTAIRE
    Domaine : Economie, Gestion, Finances
    Niveau : SECONDAIRE, B.T.P
    Poste proposé : controleur
    Il sera appelé à : controle qualitý de production
    Profession à exercer : Contrýleur de gestion
    Lieu de travail : ZONE IND EL ALIA
    Nombre de postes proposés : 7
    Autres informations : lýgaux
    ayant le sens de la responsabilitý
    Bureau de l'emploi : EL ALIA Région : BIZERTE
    Tel : 72452588
    Fax : 72452611
    Adresse : AVENUE HABIB BOURGUIBA EL ALIA 7016
    E-mail : beti.elalia@emploi.nat.tn





    Référence : 5240/2010/1221 (Offre d'emploi)

    Activité de l'entreprise : CONF DE VETEMENTS COMPLETS ROBES IMP MAN
    Domaine : Transport, Logistique, Manutention
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Profession à exercer : Autres professions
    Lieu de travail : MOKNINE
    Nombre de postes proposés : 5
    Bureau de l'emploi : MOKNINE Région : MONASTIR
    Tel : 73438096
    Fax : 73438306
    Adresse : RUE ABOU KACEM ECHEBBI MOKNINE 5050
    E-mail : beti.moknine@emploi.nat.tn






    Référence : 5240/2010/1222 (Offre d'emploi)

    Activité de l'entreprise : FABRICATION MONTAG BICYCL.MOTO
    Domaine : Transport, Logistique, Manutention
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Profession à exercer : Autres professions
    Lieu de travail : MOKNINE
    Nombre de postes proposés : 5
    Bureau de l'emploi : MOKNINE Région : MONASTIR
    Tel : 73438096
    Fax : 73438306
    Adresse : RUE ABOU KACEM ECHEBBI MOKNINE 5050
    E-mail : beti.moknine@emploi.nat.tn





    Référence : 6140/2010/1239 (Offre d'emploi)

    Activité de l'entreprise : AUTRE SERVICE
    Domaine : Services aux personnes et aides ý domicile
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Profession à exercer : Nettoyeur ou femme de mýnage
    Lieu de travail : POUDRIERE 1 EN FACE MONCEF JMAL
    Nombre de postes proposés : 4
    Bureau de l'emploi : SFAX SUD Région : SFAX
    Tel : 74400428
    Fax : 74403042
    Adresse : AVENUE 7 NOVEMBRE IMM YASMINE BP 171 - 3027 SFAX JADIDA
    E-mail : beti.sfaxsud@emploi.nat.tn





    Référence : 2120/2010/1672 (Offre d'emploi)

    Entreprise : DOREMAIL
    Adresse : ZONE INDUSTRIELLE BOUARGOUB
    Région : NABEUL
    Code postal : 8040

    Téléphone : 259 602
    Activité de l'entreprise : FAB.CARREAUX MOSAIQUES
    Domaine : Commerce, Vente, Publicitý, Marketing
    Niveau : PREMIER CYCLE UNIVERSITAIRE
    Poste proposé : NB MAITRIS E EN COMMERCE , MARKTING , COMPTABILITE , FINANCE
    Profession à exercer : Technico commercial
    Lieu de travail : ZONE INDUSTRIELLE BOUARGOUB
    Nombre de postes proposés : 3
    Bureau de l'emploi : GROMBALIA Région : NABEUL
    Tel : 72214604
    Fax : 72255209
    Adresse : 2 RUE 2 MARS 1934 8030 GROMBALIA
    E-mail : beti.grombalia@emploi.nat.tn





    Référence : 5240/2010/1220 (Offre d'emploi)

    Entreprise : SOCIETE INDUSTRIELLE DES ARTICLES DE PEC
    Adresse : ZONE INDUSTRIELLE TEBOULBA
    Région : MONASTIR
    Code postal : 5080

    Téléphone : 73479016
    Activité de l'entreprise : FILATURE FIBRES TEXT.NATUR.ART
    Domaine : Transport, Logistique, Manutention
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Profession à exercer : Autres professions
    Lieu de travail : TEBOULBA
    Nombre de postes proposés : 3
    Bureau de l'emploi : MOKNINE Région : MONASTIR
    Tel : 73438096
    Fax : 73438306
    Adresse : RUE ABOU KACEM ECHEBBI MOKNINE 5050
    E-mail : beti.moknine@emploi.nat.tn





    Référence : 2350/2010/512 (Offre d'emploi)

    Activité de l'entreprise : FAB.EMBALLAG.PLAST.SACS SACHET
    Domaine : Transport, Logistique, Manutention
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Profession à exercer : Autres professions
    Lieu de travail : Z I UTIQUE
    Nombre de postes proposés : 3
    Bureau de l'emploi : UTIQUE Région : BIZERTE
    Tel : 72405533
    Fax : 72405588
    Adresse : RUE DE LA DELEGATION 7060 UTIQUE
    E-mail : beti.utique@emploi.nat.tn




    Référence : 1310/2010/3590 (Offre d'emploi

    Entreprise : BOUTIQUE PRET A PORTER JUST FOR YOU
    Adresse : 1 AVENUE HABIB THAMEUR RADES
    Région : BEN AROUS
    Code postal : 2040

    Téléphone : 26224369
    Activité de l'entreprise : COMM. DE GROS VETEMENTS
    Domaine : Esthýtique, Coiffure
    Diplôme de la formation
    professionnelle : B.T.P.
    Spécialité de la formation
    professionnelle : COIFFEUSE ESTHETICIENNE
    Poste proposé : esthýticienne et coiffeuse
    Il sera appelé à : -esthýtique -coiffure
    Profession à exercer : Coiffeur pour dames
    Lieu de travail : 1 AVENUE HABIB THAMEUR RADES
    Expérience souhaitée : 1 an(s)
    Nombre de postes proposés : 2
    Autres informations : -diplome et experience obligatoire
    Bureau de l'emploi : BEN AROUS Région : BEN AROUS
    Tel : 71381683
    Fax : 71388806
    Adresse : 6 RUE DýANGLETERRE 2013 BEN AROUS
    E-mail : beti.benarous@emploi.nat.tn




    Référence : 1130/2010/2041 (Offre d'emploi


    Entreprise : PIZZARIA CALIMERO
    Adresse : AV DE L'ENVIRONNEMENT PRES CAFE ARGENTIN
    Région : TUNIS
    Code postal : 1095

    Téléphone : 24727271
    Activité de l'entreprise : RESTAURANTS LIBRE SERVICE
    Domaine : Hýtellerie, Restauration, Tourisme
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Poste proposé : 1 HOMME PIZZALLEUR UNE FILLE COMMIS DE CUISINE
    Profession à exercer : Autres cuisiniers
    Lieu de travail : AV DE L'ENVIRONNEMENT PRES CAFE ARGENTINE
    Nombre de postes proposés : 2
    Bureau de l'emploi : BARDO Région : TUNIS
    Tel : 71227888
    Fax : 71227925
    Adresse : KM 4 autoroute Tunis Mejez el bab EZZAHROUNI 2051
    E-mail : beti.bardo@emploi.nat.tn




    Référence : 1150/2010/529 (Offre d'emploi

    Entreprise : CHAUSSURES MONZA
    Adresse : AVENUE 15 OCTOBRE 1961 OUARDIA
    Région : TUNIS
    Code postal : 1009

    Téléphone : 71390778
    Activité de l'entreprise : FAB.CHAUS.AUTRES MAT.TOIL.TIS.
    Domaine : Textile, Habillement
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Profession à exercer : Piqueur ý la machine
    Lieu de travail : AVENUE 15 OCTOBRE 1961 OUARDIA
    Nombre de postes proposés : 2
    Bureau de l'emploi : SIDI EL BECHIR Région : TUNIS
    Tel : 71494622
    Fax : 71494706
    Adresse : 18 RUE MECHAIN MONTFLEURY 1001-TUNIS
    E-mail : beti.sidielbachir@emploi.nat.tn





    Référence : 8310/2010/459 (Offre d'emploi

    Activité de l'entreprise : HOTELS DE TOURISME
    Domaine : Hýtellerie, Restauration, Tourisme
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Profession à exercer : Gouvernante d'ýtage
    Lieu de travail : TATAOUINE
    Nombre de postes proposés : 2
    Bureau de l'emploi : TATAOUINE Région : TATAOUINE
    Tel : 75860360
    Fax : 75862318
    Adresse : RUE MED ALI 3200 TATAOUINE
    E-mail : beti.tataouine@emploi.nat.tn





    Référence : 6140/2010/1236 (Offre d'emploi


    Activité de l'entreprise : BUREAUX ETUDES ARCHITECTES
    Domaine : Architecture, Gýnie civil, Býtiment, Hydraulique
    Diplôme d'étude : TECHNICIEN SUPERIEUR
    Spécialité d'étude : PUBLICITE ASSISTEE PAR ORDINATEUR
    Poste proposé : dessinateur( dessin assistý par ordinateur DAO/publicite assistý par ordinateur PAO)
    Profession à exercer : Dessinateur, en gýnýral
    Lieu de travail : ROUTE GREMDA KM 0.5 IMM NASRIA 2
    Nombre de postes proposés : 2
    Bureau de l'emploi : SFAX SUD Région : SFAX
    Tel : 74400428
    Fax : 74403042
    Adresse : AVENUE 7 NOVEMBRE IMM YASMINE BP 171 - 3027 SFAX JADIDA
    E-mail : beti.sfaxsud@emploi.nat.tn





    Référence : 520B/2010/1652 (Offre d'emploi

    Entreprise : GARDERIE SCOLAIRE GLOBAL SCHOOL
    Adresse : CITE REMADA MONASTIR
    Région : MONASTIR
    Code postal : 5000

    Téléphone : 22394941
    Activité de l'entreprise : INTERNATS SCOLAIRES MAIS.ETUD.
    Domaine : Enseignement, Formation
    Diplôme d'étude : MAITRISE
    Spécialité d'étude : MATHEMATIQUES
    Profession à exercer : Professeur de mathýmatiques (troisiýme degr&#253
    Lieu de travail : CITE REMADA MONASTIR
    Nombre de postes proposés : 2
    Bureau de l'emploi : BREC MONASTIR Région :
    Tel : 73462633
    Fax : 73462633
    Adresse : RUE DE MAROC 5000 MONASTIR
    E-mail : brec.monastir@emploi.nat.tn




    Référence : 1310/2010/3589 (Offre d'emploi

    Entreprise : BOUTIQUE PRET A PORTER JUST FOR YOU
    Adresse : 1 AVENUE HABIB THAMEUR RADES
    Région : BEN AROUS
    Code postal : 2040

    Téléphone : 26224369
    Activité de l'entreprise : COMM. DE GROS VETEMENTS
    Domaine : Commerce, Vente, Publicitý, Marketing
    Niveau : SECONDAIRE, B.T.P
    Poste proposé : vendeuses
    Il sera appelé à : -reception des clients
    Profession à exercer : Commis vendeur (commerce de dýtail)
    Lieu de travail : 1 AVENUE HABIB THAMEUR RADES
    Expérience souhaitée : 1 an(s)
    Nombre de postes proposés : 2
    Autres informations : -habiter ý proximitý
    Bureau de l'emploi : BEN AROUS Région : BEN AROUS
    Tel : 71381683
    Fax : 71388806
    Adresse : 6 RUE DýANGLETERRE 2013 BEN AROUS
    E-mail : beti.benarous@emploi.nat.tn





    Référence : 1110/2010/2765 (Offre d'emploi)

    Entreprise : CHARFI OPTIQUE
    Adresse : 63 RUE YOGOUSLAVIE TUNIS
    Région : TUNIS
    Code postal : 1000

    Téléphone : 71352846
    Activité de l'entreprise : AUTRE SERVICE
    Domaine : Commerce, Vente, Publicitý, Marketing
    Niveau : SECONDAIRE, B.T.P
    Il sera appelé à : VENTE DES LUNETTES OPTIC ET SOLAIRE
    Profession à exercer : Commis vendeur (commerce de dýtail)
    Lieu de travail : 63 RUE YOGOUSLAVIE TUNIS
    Nombre de postes proposés : 1
    Bureau de l'emploi : BAB BHAR Région : TUNIS
    Tel : 71347322
    Fax : 71348044
    Adresse : 33, RUE DýITALIE TUNIS 1001
    E-mail : beti.bbhar@emploi.nat.tn





    Référence : 1110/2010/2796 (Offre d'emploi)


    Entreprise : RESTAURANT FAST FOOD
    Adresse : 7 RUE BEYROUT PRES CNSS
    Région : TUNIS
    Code postal : 1000

    Téléphone : 23859738
    Activité de l'entreprise : RESTAURANTS DE TYPE POPULAIRE
    Domaine : Hýtellerie, Restauration, Tourisme
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Poste proposé : CUISINIERE
    Profession à exercer : Cuisinier (service priv&#253
    Lieu de travail : 7 RUE BEYROUT PRES CNSS
    Nombre de postes proposés : 1
    Bureau de l'emploi : BAB BHAR Région : TUNIS
    Tel : 71347322
    Fax : 71348044
    Adresse : 33, RUE DýITALIE TUNIS 1001
    E-mail : beti.bbhar@emploi.nat.tn





    Référence : 1220/2010/886 (Offre d'emploi)

    Activité de l'entreprise : TRAVAUX MENAGERS
    Domaine : Services aux personnes et aides ý domicile
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Profession à exercer : Nettoyeur ou femme de mýnage
    Lieu de travail : ENNASSAR
    Nombre de postes proposés : 1
    Bureau de l'emploi : ETTADHAMEN Région : ARIANA
    Tel : 71545607
    Fax : 71545203
    Adresse : RUE FARHAT HACHED 2041 ETTADHAMEN
    E-mail : beti.ettadhamen@emploi.nat.tn





    Référence : 1130/2010/2040 (Offre d'emploi)


    Entreprise : PERSONNE PHYSIQUE(A DOMICILE)
    Adresse : A DOMICILE
    Région : TUNIS
    Code postal : 2000

    Activité de l'entreprise : TRAVAUX MENAGERS
    Domaine : Services aux personnes et aides ý domicile
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Poste proposé : SALAIRE 300DT COUCHANTE FEMME AGEE
    Profession à exercer : Nettoyeur ou femme de mýnage
    Lieu de travail : EZZAHRA
    Nombre de postes proposés : 1
    Bureau de l'emploi : BARDO Région : TUNIS
    Tel : 71227888
    Fax : 71227925
    Adresse : KM 4 autoroute Tunis Mejez el bab EZZAHROUNI 2051
    E-mail : beti.bardo@emploi.nat.tn





    Référence : 120B/2010/3541 (Offre d'emploi)

    Entreprise : MAP INDUSTRIE
    Adresse : 29 RUE DE L'ARTISANAT CHARGUIA 2
    Région : ARIANA
    Code postal : 2035

    Téléphone : 70836666
    Activité de l'entreprise : INSTALLAT. ELECTRIQUE
    Domaine : Commerce, Vente, Publicitý, Marketing
    Diplôme d'étude : TECHNICIEN SUPERIEUR
    Spécialité d'étude : COMMERCE DISTRIBUTION & TECH. DE VENTE
    Poste proposé : un assistant commercial
    Il sera appelé à : prospection , recouvrement et suivi des clients
    Profession à exercer : Technico commercial
    Lieu de travail : 29 RUE DE L'ARTISANAT CHARGUIA 2
    Nombre de postes proposés : 1
    Autres informations : le permis de conduire
    Bureau de l'emploi : BREC ARIANA Région : ARIANA
    Tel : 71715613
    Fax : 71715686
    Adresse : RUE ERRIADH 2080 ARIANA
    E-mail : brec.ariana@emploi.nat.tn





    Référence : 2110/2010/1573 (Offre d'emploi)

    Activité de l'entreprise : COM.DETAIL PROD DIVERS DENREES
    Domaine : Economie, Gestion, Finances
    Diplôme de la formation
    professionnelle : AUTRES DIPLOMES DE LA F.P.
    Spécialité de la formation
    professionnelle : AGENT TECH.BUREAUTIQUE ET INF.DE GESTION
    Poste proposé : Caissiýre
    Profession à exercer : Caissier
    Lieu de travail : 23 RUE DE LA CONSTITUTION NABEUL
    Nombre de postes proposés : 1
    Bureau de l'emploi : NABEUL Région : NABEUL
    Tel : 72285711
    Fax : 72285222
    Adresse : 19 RUE KHLIFA HAMROUNI 8000 NABEUL
    E-mail : beti.nabeul@emploi.nat.tn





    Référence : 1110/2010/2721 (Offre d'emploi)

    Activité de l'entreprise : TRAVAUX MENAGERS
    Domaine : Services aux personnes et aides ý domicile
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Poste proposé : FEMME DE MENAGE
    Profession à exercer : Nettoyeur ou femme de mýnage
    Lieu de travail : RESIDENCE LE COLISE MANAR2 1ER ETAGE
    Nombre de postes proposés : 1
    Autres informations : SALAIRE 200 DINARS
    Bureau de l'emploi : BAB BHAR Région : TUNIS
    Tel : 71347322
    Fax : 71348044
    Adresse : 33, RUE DýITALIE TUNIS 1001
    E-mail : beti.bbhar@emploi.nat.tn





    Référence : 6140/2010/1237 (Offre d'emploi)

    Activité de l'entreprise : BUREAUX ETUDES ARCHITECTES
    Domaine : Secrýtariat
    Niveau : SECONDAIRE, B.T.P
    Profession à exercer : Secrýtaire de direction
    Lieu de travail : ROUTE GREMDA KM 0.5 IMM NASRIA 2
    Nombre de postes proposés : 1
    Bureau de l'emploi : SFAX SUD Région : SFAX
    Tel : 74400428
    Fax : 74403042
    Adresse : AVENUE 7 NOVEMBRE IMM YASMINE BP 171 - 3027 SFAX JADIDA
    E-mail : beti.sfaxsud@emploi.nat.tn




    Référence : 5110/2010/1726 (Offre d'emploi)

    Entreprise : STE TUNISIENNE TRANSFORMATION DU METAL N
    Adresse : ZONE INDUSTRIELLE SIDI ABDELHAMID
    Région : SOUSSE
    Code postal : 4061

    Téléphone : 73321548
    E-mail : STTMN@TOPNET.TN
    Activité de l'entreprise : MONTAGE INSTALLAT.ELEM.METAL.
    Domaine : Transport, Logistique, Manutention
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Poste proposé : 10 min d'expýrience
    Profession à exercer : Conducteur de camion sur longue distance
    Lieu de travail : ZONE INDUSTRIELLE SIDI ABDELHAMID
    Expérience souhaitée : 10 an(s)
    Nombre de postes proposés : 1
    Bureau de l'emploi : SOUSSE Région : SOUSSE
    Tel : 73221080
    Fax : 73224846
    Adresse : RUE DE CONSTANTINE 4000 SOUSSE
    E-mail : beti.sousse@emploi.nat.tn




    Référence : 1120/2010/2918 (Offre d'emploi)

    Entreprise : SOFTWAY TUNISIE
    Adresse : 19 RUE 8703 CITE KHADRA
    Région : TUNIS
    Code postal : 1003

    Téléphone : 71771501
    Activité de l'entreprise : COMM.GROS MACHIN.MATERIEL BUR.
    Domaine : Informatique, Týlýcom, Multimedia
    Diplôme d'étude : TECHNICIEN SUPERIEUR
    Spécialité d'étude : TECHNIQUES DU MARKETING
    Poste proposé : un technicien sup diplomý en web marketing
    Profession à exercer : Technicien superieur en informatique
    Lieu de travail : 19 RUE 8703 CITE KHADRA
    Nombre de postes proposés : 1
    Autres informations : envoyý cv +photo+ lettre de motivation softway-inter@topnet.tn
    Bureau de l'emploi : CHARGUIA Région : TUNIS
    Tel : 71802027
    Fax : 71772248
    Adresse : 18 RUE 8609 CHARGUIA 1003
    E-mail : beti.charguia@emploi.nat.tn




    Référence : 2140/2010/2013 (Offre d'emploi)

    Entreprise : JARDIN D'ENFANT ELISSA
    Adresse : A COTE DGHAES HAMMAMET
    Région : NABEUL
    Code postal : 8050

    Téléphone : 22549544
    Activité de l'entreprise : JARDINS ENFANTS ECOLES MATER.
    Domaine : Services aux personnes et aides ý domicile
    Niveau : SECONDAIRE, B.T.P
    Profession à exercer : Nettoyeur ou femme de mýnage
    Lieu de travail : HAMMAMET
    Nombre de postes proposés : 1
    Bureau de l'emploi : HAMMAMET Région : NABEUL
    Tel : 72283364
    Fax : 72279494
    Adresse : RUE EL AKABA-HAMMAMET 8050
    E-mail : beti.hammamet@emploi.nat.tn





    Référence : 610B/2010/2771 (Offre d'emploi)

    Activité de l'entreprise : AUTRES VOLAILLES
    Domaine : Architecture, Gýnie civil, Býtiment, Hydraulique
    Diplôme d'étude : DIP.UNIV. EN TECHNOLOGIE
    Spécialité d'étude : GENIE CIVIL
    Profession à exercer : Technicien superieur en genie civil
    Lieu de travail : SFAX
    Expérience souhaitée : 2 an(s)
    Nombre de postes proposés : 1
    Bureau de l'emploi : BREC SFAX Région : SFAX
    Tel : 74400487
    Fax : 74404383
    Adresse : AVENUE 7 NOVEMBRE IMM YASMINE BP 171 - 3027 SFAX JADIDA
    E-mail : brec.sfax@emploi.nat.tn





    Référence : 1120/2010/2919 (Offre d'emploi)

    Entreprise : SOFTWAY TUNISIE
    Adresse : 19 RUE 8703 CITE KHADRA
    Région : TUNIS
    Code postal : 1003

    Téléphone : 71771501
    Activité de l'entreprise : COMM.GROS MACHIN.MATERIEL BUR.
    Domaine : Commerce, Vente, Publicitý, Marketing
    Niveau : BAC ET PLUS SANS DIPLOME
    Spécialité d'étude : COMMERCE INTERNATIONAL
    Poste proposé : tech sup ou maitrisard spýcialisý en commerce international ou ýquivalent
    Profession à exercer : Assistant commercial
    Lieu de travail : 19 RUE 8703 CITE KHADRA
    Nombre de postes proposés : 1
    Autres informations : envoyý cv +photo+ lettre de motivation softway-inter@topnet.tn
    Bureau de l'emploi : CHARGUIA Région : TUNIS
    Tel : 71802027
    Fax : 71772248
    Adresse : 18 RUE 8609 CHARGUIA 1003
    E-mail : beti.charguia@emploi.nat.tn





    Référence : 5110/2010/1724 (Offre d'emploi)

    Entreprise : JARDIN D'ENFANTS HAPPY DREAM
    Adresse : RUE MOHAMED KAROUI 4 SOUSSE
    Région : SOUSSE
    Code postal : 4002

    Téléphone : 97311299
    Activité de l'entreprise : JARDINS ENFANT.ECOL.MATER.PUB.
    Domaine : Culture, Spectacles, Mode, Beaux arts
    Niveau : SECONDAIRE, B.T.P
    Profession à exercer : Animateur culturel
    Lieu de travail : RUE MOHAMED KAROUI 4 SOUSSE
    Nombre de postes proposés : 1
    Bureau de l'emploi : SOUSSE Région : SOUSSE
    Tel : 73221080
    Fax : 73224846
    Adresse : RUE DE CONSTANTINE 4000 SOUSSE
    E-mail : beti.sousse@emploi.nat.tn




    Référence : 5110/2010/1725 (Offre d'emploi)

    Entreprise : JARDIN D'ENFANTS HAPPY DREAM
    Adresse : RUE MOHAMED KAROUI 4 SOUSSE
    Région : SOUSSE
    Code postal : 4002

    Téléphone : 97311299
    Activité de l'entreprise : JARDINS ENFANT.ECOL.MATER.PUB.
    Domaine : Services aux personnes et aides ý domicile
    Niveau : ECOLE DE BASE, C.A.P, APPRENTI
    Profession à exercer : Nettoyeur ou femme de mýnage
    Lieu de travail : RUE MOHAMED KAROUI 4 SOUSSE
    Nombre de postes proposés : 1
    Bureau de l'emploi : SOUSSE Région : SOUSSE
    Tel : 73221080
    Fax : 73224846
    Adresse : RUE DE CONSTANTINE 4000 SOUSSE
    E-mail : beti.sousse@emploi.nat.tn






    [/align]



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  2. #92
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    Annonces Offres d' emploi en tunisie
    by La Presse Tunisie - 10/12/2010
    LES ANNONCES :
    LA PRESSE







    offre SOCIETE DE CLIMATSETION ET FLUIDE CHERCHE
    ses taches les conditions suivants
    un technicien supérieur
    un destinateur projeteur sur atoca
    un chef chantier
    nb diplôme et expérience exiges contacter les numéros suivants 20.354.121
    25.831.078




    OFFRE 2 :
    Un agent de billetterie et escale
    Expérience minimum 1 an
    Langue : arabe français anglais
    Profile : minimum bac+
    Age :maximum 30
    Envoyez cv par fax : 71-797-680



    OFFRE 3 : socité d’assemblage recrute
    Des techniciens production
    Envoyez cv par fax au 71-409-124
    Contactr 71-409-123





    OFFRE 4 : société commerciale cherche
    Directeure commerciale
    Envoyez cv par fax au 70-861-751





    OFFRE 5 URGENT .SOCIETE DE CONFECTION CHERCHE
    AGENT METHODE
    ENVOYEZ CV PAR FAX AU 72-670-534






    OFFRE 6 : SOCIETE CHERCHE
    INGENIEURE FINISSAGE
    INGENIEURE CHIMI
    TECHNICIEN SUPERIEUER ENNOBLISSEMENT
    TECHNICIEN SUPERIEUER EN TRICOTAGE
    TECHNICIEN SUPERIEUER EN ELECTROMECANIQUE
    ENVOYEZ CV PAR FAX AU 72-346-608





    OFFRE 7 : on cherche un pizzaiolo et employée de sandwicherie
    Contacter 22-728-590






    OFFRE 8 : SOCIETE A ALMANAR RECRUTE
    20 TELEENQUETEURES
    CONTACTER 71-872-243




    Offre 9
    Société internationale cherche
    Transitaire expérimentée
    Contacter 73-215-565 ou 20-288-222 ou
    Par e-mail au
    joerobuste@gmail.com




    Offre 10
    Restaurant 3 fourchette cherche
    Chef de rang +commis de salle
    Contacter 71-255-614 ou 24-359-456





    Offre 11 :
    Pour son salon de thé a ALMARSA
    Cherche
    2 serveures
    1 cuisiniers
    1 cafitier
    Contacter 23-959-811





    Offre 12 : société recrute de suite
    Technicien supérieure en élévtromécanique
    Envoyez cv par fax au 71-886-053





    Offre 13 :une société a SOUSSE recrute
    Des techniciens en désigne intérieure
    Contacter 73-308-219
    Ou par fax au 73-309-501
    Ou par e-mail au
    sgn@topnet.tn




    Offre 14 :
    Gourmandise recrute
    Un technicien supérieure en gestion
    Contacter 71-940-417 ou par e-mail au
    recrutement@gourmandise.com.tn





    Offre 15 :
    Gourmandise recrute
    Un pâtissier qualifié
    Contacter 71-940-417




    Offre 16 :
    Société d’électricité recrute
    Chef projet
    Chef chantier
    Télé 71-71-801-500




    Offre 17 :
    : société de climatisation recrute
    Un chauffeur et chef chantier
    Contacter 71-281-700




    Offre 18 : société cherche
    Ouvrier garder chauffeur
    Envoyez cv par e-mail
    sindac@planet.tn





    Offre 19: société de cosmétique
    Cherche une comptable
    Télé 22-644-325




    Offre 20 : société d’exportation cherche
    Une fille maitrisard en anglais avec connaissance en français
    Télé 55-934-201



    Offre 21 : cafeteria banque cherche
    Un serveur ou serveuse
    Contacter 22-300-125



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  3. #93

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    Annonces Offres d' emploi en tunisie
    by La Presse Tunisie - 14/12/2010
    LES ANNONCES :
    LA PRESSE







    OFFRE 1 centre de formation a MONASTIRE cherche
    Un informaticien
    Envoyez cv par e-mail
    recrute@voila.fr




    OFFRE 2 :
    Pour son salon de the a la marsa recherchons 2 serveurs ,1 cuisinier, 1 cafetier f/h .profil exigé minimum bac merci d’envoyer candidature
    sbh@line.fr
    tel 23.959.811



    OFFRE 3 : société de service en informatiques
    Recrute un technicien supérieur diplôme en web marketing
    Cv+photo+lettre de motivation a envoyer au mail :
    Softway-inter@topnet.tn





    OFFRE 4 : société de services informatique recrute
    Un cadre commerciale
    Envoyez cv +photo par e-mail au
    Recrut_sw@topnet.tn




    OFFRE 5 .
    Agence de location de voiture recrute
    Un agent commercial bac+2 ou plus avec expérience dans le domaine. Envoyer cv par fax :
    71.960.229




    OFFRE 6 : CHERCHONS MASSEUSES
    KINE ,SERVEUSES , AIDE CUISINIER
    CONTACTER 98-314-974




    OFFRE 7 :
    Urgent centre d’esthétique
    Cherche au centre ville coiffeuse professionnelle.
    Teh 99.114.485





    OFFRE 8 :
    ETABLISSEMENT TOURISTIQUE CH
    Chef exécutif, hôtel d’accueil tel 20.548.102





    Offre 9
    Clinique centre ville recrute
    Technicien en maintenance hôtelière(diplôme en électricité connaissance en plomberie chaud et froid) expérimenté et sérieux.
    Tel 22.802.833




    Offre 10
    Centre d’esthétique cherche au centre ville
    Coiffeuse
    Contacter 99-114-485




    Offre 11 :
    Groupe de société recrute
    Assistant de direction
    Agent du bureau
    Caissier , vendeuse
    Contacter 22-157-353 ou 93-436-655




    Offre 13 :groupe de services
    Cherche un technicien sur traceur et graphiste et un représentant commercial
    De fourniture de bureau informatique .
    Tel 22.602.715




    Offre 14 :
    Cherche 2patissiers qualifier à medjez el bab logement gratuit
    Tel 98.628.976





    Offre 15 : 3c étude institut d’études st de conseil en marketing établi en 2002
    Recrute
    Des télé-enquêteurs
    En langue françaises
    Parfaite maitrise orale exigée
    L’une des meilleures rémunération du marché contrats en règle (sivp/cdi)
    Expérience exigée
    3c étude – charguia2
    Uniquement sur rdv
    71.942.142




    Offre 16 :
    Agence de location de voiture recrute
    Un agent commerciale recrute
    Agent commerciale
    Envoyez cv par fax au 71-960-29



    Offre 17 :
    Grossiste répartiteur en produit pharma stique recrute
    Des techniciens préparateur en pharmacie
    Un chauffeur –livreur
    Contacter 23-080-606



    ستار اكاديمي 12 2019 - star academy 2018

  4. #94

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    Un établissement public recrute 110 maîtrisards en sciences comptables


    بـــــــــلاغ
    تعتزم مؤسّسة عموميّة تنظيم مناظرة خارجية لإنتداب أعوان لفائدة هياكلها المركزية و الجهوية بكامل تراب الجمهورية وذلك وفقا للبيانات التالية :الخطــــــة الشهادة العلمية و الإختصاص المطلوبين عدد الشغورات مكـان العمل
    متصرّف شهادة الأستاذية أو ما يعادلها في إختصاص علوم المحاسبة. 110 كامل تراب الجمهورية

    طريقة تنظيم المناظرة :
    تنظم المناظرة على ثلاث مراحل :
    المرحلة الأولى : إنتقاء أوّلي بالإعتماد على إستمارة الترشح المعدة للغرض و التي يقوم كل مترشح بتعميرها بموقع الوكالة على الأنترنات.
    المرحلة الثانية : إختبار كتابي.
    المرحلة الثالثة : إختبار شفاهي.
    شروط الترشح :
    يترشح لهذه المناظرة ،حاملوا الشهائد المذكورة دون غيرهم ، و الذين لا يتجاوز سنهم 35 سنة في غرة جانفي 2011
    طريقة الترشح :
    - يتعيّن على الرّاغبين في المشاركة في المناظرة ،تعمير إستمارة الترشح المعدة للغرض وجوبا بموقع الوكالة الوطنية للتشغيل و العمل المستقل على الأنترنات www.emploi.nat.tn .
    - كل مترشح مدعو الى التثبت في دقة المعلومات المدونة على الإستمارة قبل تثبيت تسجيله بالمنظومة ،علما و أن الإدلاء بمعلومات خاطئة أو منقوصة يقصي المترشح آليا من المناظرة.
    - يجب على كل مترشح سحب المطبوعة التي تتضمن رقم تسجيله .
    - حدّد آخر أجل لتسجيل الترشحات يوم 31/12/2010
    ملاحظة : يتم الإعلان عن قائمة المقبولين لإجتياز الإختبارات الكتابية بموقع الوكالة على الأنترنات.


    منـــــاظرة إنتــــداب متــــصرفيــــن
    إستمارة ترشـــح


    http://www.emploi.nat.tn/fo/Fr/global.php?page=233



    ستار اكاديمي 12 2019 - star academy 2018

  5. #95
    ضيف عزيز مكرم الصورة الرمزية sa7liplus
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    المشاركات
    3,174

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    recrutement 2 technicien superieur
    STE BERRAIESS SARL
    13 RUE SAKIET SIDI YOUSSEF BARDO
    Détail de l'offre
    Nombre de poste 2 poste(s) Date 14-12-2010
    Lieu 13 RUE SAKIET SIDI YOUSSEF BARDO
    Description
    architecture,génie civil,batiment,hydraulique
    participer à L’exécution des chantiers de l’entreprise
    Contact: JRIDIMEDL@YAHOO.FR
    Profil demandé
    Niveau d'études Technicien Superieur
    Specialite GENIE CIVIL



    Societe Regionale de Transport de Beja recrute 4 agents





    إنتداب عدد من الفتيات و الفتيان كأعوان إشهار
    بمناسبة إفتتاح فرعها الجديد
    تعتزم شركة {العالميَة الجديدة**المختصَة في فنون الديكور
    إنتداب عدد من الفتيات و الفتيان كأعوان إشهار مباشرين
    * أجورتفوق 300 دينار
    * معى منح يوميَة و شهريَة
    لمن يهمَه الأمر الإتصال بالأرقام التالية:

    و حظ موفَق للجميع 72423.008 ـ 27.828.649



    concours pour le recrutement d'adjoints


    Est ouvert au ministère de l'agriculture, des ressources hydrauliques et de la pêche, le 15 février 2011 et jours suivants, un concours externe sur épreuves pour le recrutement d'adjoints techniques.
    Art. 2 – Le nombres de postes à pourvoir est fixé à huit (8) postes répartis comme suit :
    Spécialités | Nombre de postes à pourvoir | Centre d'affectation

    Production végétale | 1 | Agence de la vulgarisation et de la formation agricoles

    1 | Direction générale de la protection et du contrôle de la qualité des produits agricoles
    1 | Commissariat régional au développement agricole de Bizerte

    2 | Commissariat régional au développement agricole de Kébilli

    Production animale | 2 | Agence de la vulgarisation et de la formation agricoles

    1 | Commissariat régional au développement agricole de Sidi Bouzid
    Total : 8

    Art. 3 - La date de clôture de la liste d'inscription des candidatures est fixée au 15 janvier 2011.
    Conditions et modalités
    Le concours externe sur épreuves pour le recrutement d'adjoints techniques est ouvert aux candidats âgés de trente cinq (35) ans au plus calculés conformément aux dispositions du décret susvisé n° 82-1229 du 2 septembre 1982 et titulaires :
    - d'un diplôme du baccalauréat (mathématiques ou sciences expérimentales ou technique ou économie et gestion) ou d'un diplôme admis en équivalence,
    - ou d'un diplôme de formation homologué au niveau prévu au paragraphe premier susvisé.

    Art. 3 - Les candidats au concours externe susvisé doivent déposer au bureau d'ordre central ou adresser par lettre recommandée leurs demandes de candidature au ministère de l'agriculture, des ressources hydrauliques et de la pêche accompagnées des pièces suivantes :
    A- Lors du dépôt de la candidature :
    1/ une demande de candidature,
    2/ une photocopie de la carte d'identité nationale,
    3/ une photocopie du diplôme accompagnée en ce qui concerne, les diplômes étrangers, d'une attestation d'équivalence.
    Il n'est pas nécessaire que la signature soit légalisée et que les photocopies de ces pièces soient certifiées conformes aux originaux.
    Le candidat ayant dépassé l'âge légal doit joindre aux pièces sus-énumérées une attestation justifiant l'accomplissement par le candidat de services civils effectifs ou l'inscription au bureau de l'emploi.
    B- Après l'admission aux épreuves écrites :
    Le candidat doit compléter son dossier des pièces essentielles nécessaires et notamment :
    1/ un extrait du casier judiciaire (l'original) datant de moins d'un an,
    2/ un extrait de l'acte de naissance datant de moins d'un an,
    3/ un certificat médical (l'original) datant de moins de trois mois attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique et mentale nécessaires pour l'exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République,
    4/ une copie certifiée conforme à l'original du diplôme ou de l'attestation d'équivalence.
    Art. 4 - Toute candidature parvenue après la date de clôture de la liste d'inscription est obligatoirement rejetée, le cachet de la poste ou la date d'enregistrement au bureau d'ordre central du ministère de l'agriculture, des ressources hydrauliques et de la pêche faisant foi.
    Art. 5 - Le concours susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du Premier ministre sur proposition du ministre de l'agriculture, des ressources hydrauliques et de la pêche :
    Ce jury est chargé essentiellement de :
    - proposer la liste des candidats autorisés à participer au concours.
    - superviser le déroulement des épreuves et leur correction,
    - classer les candidats par ordre de mérite,
    - proposer la liste des candidats susceptibles d'être admis.
    Art. 6 - La liste des candidats autorisés à concourir est arrêtée définitivement par le ministre de l'agriculture, des ressources hydrauliques et de la pêche sur proposition du jury du concours.
    Art. 7 - Le concours externe susvisé comporte deux épreuves écrites pour l'admissibilité et une épreuve orale pour l'admission.
    A-Les épreuves écrites :
    - une épreuve portant sur l'administration Tunisienne,
    - une épreuve technique.
    B-L’épreuve orale :
    Cette épreuve consiste en un exposé oral sur un sujet tiré du programme de l'épreuve technique annexé au présent arrêté suivi d'une conversation avec les membres du jury.
    Le choix du sujet doit se faire par tirage au sort et au cas où le candidat désire changer de sujet, la note qui lui sera attribuée doit être divisée par deux.
    Le programme des épreuves écrites et de l'épreuve orale est fixé en annexe ci-jointe.
    La durée et les coefficients appliqués à chacune des épreuves sont fixés ainsi qu'il suit :

    Nature de l'épreuve Durée Coefficient
    1- Epreuves écrites :
    - épreuve portant sur l'administration tunisienne,
    - épreuve technique.

    2 heures
    3 heures 4
    (1)

    (3)
    II- Epreuve orale :
    - préparation,
    - exposé,
    - discussion.
    30 minutes
    15 minutes
    15 minutes (1)
    L'épreuve portant sur l'administration Tunisienne est rédigée obligatoirement en langue arabe en quatre (4) pages au maximum et ne sont pas prises en considération, les pages dépassant le nombre maximum précité et l'épreuve technique est rédigée indifféremment en langue arabe ou en langue française selon le choix du candidat.
    Art. 8 - Les deux épreuves écrites sont soumises à une double correction, il est attribué à chacune des épreuves une note variant de zéro (0) à vingt (20), la note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux (2) notes.
    Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées par les deux correcteurs est supérieur à quatre(4) points, l'épreuve est soumise à l'appréciation de deux autres correcteurs pour une nouvelle correction, la note définitive est égale à la moyenne arithmétique des deux dernières notes.
    Art. 9 - Toute note inférieure à six (6) sur vingt (20) est éliminatoire.
    Art. 10 - Nul n'est admis à subir l'épreuve orale s'il n'a pas obtenu un total de quarante (40) points pour l'ensemble des épreuves écrites.
    - Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a pas obtenu un minimum de cinquante (50) points pour l'ensemble des épreuves écrites et orale. Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points pour l'ensemble des épreuves, la priorité sera accordée au plus âgé.
    Art. 11 - Les candidats déclarés admissibles sont informés par lettres individuelles et par affichage dans les locaux de l'administration du lieu et de la date du déroulement de l'épreuve orale.
    Art. 12 - Le président du jury peut constituer des sous-commissions pour faire passer l'épreuve orale aux candidats déclarés admissibles.
    Art. 13 - Sauf décision contraire du jury, les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des épreuves, ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que ce soit.
    Art. 14 - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, dûment constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation des épreuves subies par l'intéressé et l'interdiction de participer pendant cinq( 5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.
    Cette interdiction sera prononcée par arrêté du ministre de l'agriculture, des ressources hydrauliques et de la pêche sur proposition du jury du concours.
    Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examinateur qui l'a constatée.
    Art. 15 - Le jury du concours procède au classement des candidats par ordre de mérite et propose deux listes des candidats pouvant être admis définitivement :
    A/ La liste principale.
    B/ La liste complémentaire : cette liste est établie dans la limite de 50% au maximum du nombre des candidats dans chaque spécialité inscrits sur la liste principale, elle permet, le cas échéant, à l'administration de remplacer les candidats inscrits sur la liste principale et qui n'ont pas rejoint leurs postes d'affectation.
    Art. 16 - La liste principale et la liste complémentaire des candidats admis définitivement au concours externe sur épreuves pour le recrutement d'adjoints techniques sont arrêtées définitivement par le ministre de l'agriculture, des ressources hydrauliques et de la pêche.
    Art. 17 - L'administration proclame la lise principale et invite les candidats admis à rejoindre leurs postes d'affectation.
    Au terme du délai maximum d'un mois après la date de proclamation de la liste principale, l'administration doit mettre en demeure, par lettre recommandée avec accusé de réception, les candidats défaillants en les invitant à rejoindre leurs postes dans un délai maximum de 15 jours, faute de quoi, ils sont radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.
    Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six(6) mois après la proclamation de la liste principale.

    ANNEXE
    Programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement d'adjoints techniques
    I - Epreuve portant sur l'administration Tunisienne :
    a- Organisation administrative de la Tunisie :
    - la centralisation, la décentralisation, la déconcentration,
    - l'administration locale et les collectivités locales,
    - les établissements publics et les groupements professionnels.
    b- Organisation et attributions du ministère de l'agriculture, des ressources hydrauliques et de la pêche,
    c- Le statut général des agents de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif,
    d- Le statut particulier au corps technique commun des administrations publiques.

    II- Epreuve Technique :
    Spécialité 1: Forêts
    Option 1 : Reboisement et lutte contre la désertification,
    - séquences de reboisement applicables au Khroumerie et aux Mogods,
    - séquences de reboisement applicables au pin d'Alep,
    - protection rapprochée des exploitations agricoles: brise-vents, caractéristiques et techniques d'installation.
    - principales espèces utilisées dans les reboisements en Tunisie.
    - pépinières forestières.
    - lutte contre la désertification,
    - facteurs de la désertification,
    - stratégie adoptée pour la lutte contre la désertification,
    - techniques spécifiques de lutte contre l'envahissement des sables littoraux et continentaux,
    - procédures spécifiques de la fixation des dunes,
    - législation forestière,
    - les groupements de développement d'intérêt collectif dans le secteur forestier.
    Option 2 : Aménagement et exploitation des forêts, des parcours et des nappes alfatières :
    - aménagement des forêts naturelles,
    - aménagement de la subérine,
    - aménagement des forêts de pin d'Alep,
    - aménagement des forêts artificielles,
    - aménagement des forêts feuillues,
    - aménagement des forêts résineuses,
    - aménagement des forêts constituées de feuilles et résineuses,
    - aménagement des parcours,
    - aménagement des nappes alfatières,
    - techniques d'exploitation des produits forestiers,
    - exploitation et récolement,
    - protection des forêts et de la faune sauvage,
    - protection des forêts contre les incendies,
    - protection des forêts contre les maladies,
    - la chasse et la protection du gibier,
    - Les parcs nationaux,
    - Les réserves naturelles.
    Spécialité 2 : Ressources en Eau
    Option 1: Eaux souterraines:
    a)- Le cycle de l'eau dans la nature :
    - description et définition des principaux éléments,
    - la pluviométrie : différents types d'appareils de mesure pluviométrique, moyenne sur un bassin : méthode de thiessen, méthode des isohyètes,
    - les nappes aquifères et les sources: notion nappe libre et nappe captive et de la surface piézométrique,
    - les essais de pompages, installation du matériel utilisé, dépouillement des mesures, application à la détermination des coefficients tests (transmissivité et coefficient d'emmagasinement),
    - méthode de non équilibre (méthodes de Thiès et Jacob),
    - essai de pompage de type brochet : principe, développement de l'essai interprétation.
    b- Cartographie des eaux souterraines :
    - l'établissement des cartes piézométriques,
    - l'établissement des cartes de profondeur du plan d'eau,
    - l'établissement des cartes de salinité,
    - l'établissement des cartes de point d'eau sur fonds topographiques,
    - dessin de coupes géologiques,
    - calcul de coordonnées géographiques,
    - données figurant sur la carte hydrogéologique,
    - l'établissement des cartes hydrogéologiques.
    c) - Sondage :
    - les méthodes et le matériel de forage,
    - les fluides de forage: la boue à la bentonite (rôle, fonction),
    - le carottage de coupes géologiques: but et mode opératoire,
    - mise en place de l'équipement (tubes, crépine, gravier),
    - le développement au moyen de vidage du forage, pistonnage, pompage,
    - repêchage et évacuation des objets du forage.
    d) Géophysique :
    - prospection électrique,
    - réalisation sur le terrain,
    - diagraphies des forages,
    - principe de diagraphie et définition,
    - entonnage et calibration des outils de diagraphies utilisés en hydrogéologie (petite et grande, diamétreur, neutron, gamma ray) et procédés de mesure sur chantier,
    - endoscopie des forages,
    - principe,
    - procédé d'enregistrement sur chantier.
    Option 2 : Eaux de surface :
    a)- Pluviométrie :
    - description du pluviomètre,
    - description du pluviographe,
    - conditions d'installation des stations de mesure,
    - méthodologie de la mesure,
    - présentation des résultats des mesures.
    - aperçu sur le réseau pluviométrique en Tunisie,
    - contrôle et analyse des données de mesure,
    - calcul de la pluviométrie moyenne en une station (mensuelle, saisonnière, annuelle et interannuelle),
    - calcul de la pluviométrie moyenne sur un bassin versant : différentes méthodes.
    b)- Hydrométrie :
    1- Les mesures hydrologiques :
    - les stations hydrométriques, équipements, choix des stations,
    - mesure des hauteurs limnométriques d'un cours d'eau,
    - appareils utilisés : lecture directe et enregistreurs,
    - fréquences des mesures en temps normal,
    - fréquences des mesures en temps de crue,
    - mesure des débits des cours d'eau,
    - description des appareils de mesure de la vitesse d'écoulement,
    - procédés utilisés pour la mesure des débits à partir de la mesure des vitesses,
    - mesure des débits par la méthode des capacités,
    - courbes de traduction hauteurs-débits dans une station,
    - le réseau hydrométrique en Tunisie.
    2- Analyses des donnés hydrologiques :
    - débits moyens journaliers, mensuels et annuels,
    - apports (étiage, crues).
    3- L'hydrologie Tunisienne :
    - le réseau hydrographique Tunisien,
    - les régimes hydrologiques Tunisiens.
    Spécialité 3 : Génie rural et exploitation des eaux :
    Option 1 : Irrigation :
    - définition et rôle des ouvrages et équipements utilisés dans les réseaux d'irrigation et de drainage,
    - entretien des réseaux d'irrigation et de drainage,
    - définition et rôle des appareillages de mesure utilisés dans les réseaux d'irrigation,
    - les différentes techniques d'irrigation au niveau de la parcelle,
    - suivi et contrôle des travaux de mise en place des réseaux d'irrigation et de drainage,
    - la gestion des réseaux d'irrigation.
    Option 2 : Machinisme agricole :
    - le tracteur agricole : le moteur diesel, l'embrayage, la boite à vitesse, le relevage hydraulique, la prise de force,
    - matériels de travail du sol (description, réglage et entretien),
    - matériels de semis et de plantation (description, réglage et entretien),
    - matériels de fertilisation (description, réglage et entretien),
    - matériels de traitement phytosanitaire (description, réglage et entretien),
    - matériels de récolte (description, réglage et entretien),
    - matériels de coupe et de récolte des fourrages (description, réglage et entretien).
    Option 3 : Electro mécanique :
    - les appareils de mesure de l'intensité, de la tension et de la puissance électrique et leurs unités de mesure,
    - les appareils d'isolement et de protection,
    - les transformateurs électriques et leur entretien,
    - les équipements hydromécaniques: description, rôle et entretien (clapet, vanne, etc ..... ),
    - les principales composantes des armoires électriques,
    - les principales composantes et caractéristiques des groupes électropompes.
    Option 4 : équipement rural :
    * Les dispositions à prendre en compte pour :
    - la construction des étables, magasins de stockage et hangars,
    - la construction des citernes d'eau pluviale et abreuvoirs pour bétail,
    - le suivi et le contrôle des chantiers de construction rurale,
    - l'utilisation des différentes techniques de construction des puits de surface,
    - l'installation des groupes motopompes pour puits de surface : description, choix et installation.
    Option 5 : Dessin technique :
    a) Dessin industriel :
    - principaux types de dessins industriels,
    - projection d'une pièce et représentation sur la feuille,
    - lignes et traits dans le dessin industriel,
    - cotation d'un dessin,
    - coupes,
    - hachures conventionnelles,
    - représentation des filtrages.
    b) Etudes de quelques cas d'ouvrages :
    - cassis,
    - passage busé,
    - partiteur,
    - chute, etc.
    c) Dessin topographique :
    - croquis d'un terrain à main levée,
    - préparation de la minute,
    - tracé du quadrillage rectangulaire,
    - report des points de détails,
    - tracé de la planimétrie,
    - tracé des courbes,
    - exécution du calque,
    - reproduction des plans.
    Spécialité 4 : Conservation des eaux et des sols
    * Questions d'ordre général :
    - les principaux facteurs causant l'érosion en Tunisie,
    - les différents types d'érosion en Tunisie,
    - l'impact des travaux de conservation des eaux et du sol sur la production agricole.
    * Questions techniques :
    - les travaux effectués par l'administration pour lutter contre l’envasement des lacs collinaires sur les bassins versants,
    - possibilité et buts de construction des banquettes sur du sol morveux,
    - les différentes techniques de consolidation des travaux de conservation des eaux et des sols, citez quelques plantes utilisées,
    - les travaux de conservation des eaux et du sol appliqués sur les terrains en pente.
    Spécialité 5 : Production végétale :
    Option 1 : Grandes cultures :
    Le sol : composition et propriétés chimiques du sol,
    - propriétés physiques du sol,
    - dynamique des principaux éléments nutritifs du sol, principes et méthodes d'estimation,
    - la fertilisation des grandes cultures: principes et méthodes,
    - le travail du sol : les différentes méthodes, définition et buts,
    - l'eau dans le sol,
    - le bilan hydrique,
    - rotation et assolements,
    - études des cultures suivantes (variétés, travail et préparation du sol, semis, fertilisation, techniques culturales d'entretien, traitements et récolte).
    - cultures céréalières: blé, avoine, maïs et triticale,
    - légumineuses à graines, petit-pois, pois-chiche, fève, féverole, haricot et lentille,
    - cultures industrielles: tournesol, betterave à sucre, tabac, soja, lin et cotonnier,
    - cultures fourragères en Tunisie,
    - principales cultures fourragères en Tunisie en sec et en irrigué : avoine, vesce, betterave fourragère, médicago annuelle, fétuque, sella, phalaris, ray, gras culture pour ensilage, luzerne, bersim, maïs fourrager,
    - les zones fourragères en Tunisie,
    - les prairies et parcours,
    - les réserves fourragères (cactus etc ... ),
    - le fauchage, préparation du matériel, époque de la fauchaison, fenaison, multiplication et production des semences sélectionnées, (techniques de production, contrôle, certification, conditionnement et stockage),
    - les techniques de culture,
    - l'utilisation des engrais,
    - la lutte contre les mauvaises herbes et les maladies cryptogamiques,
    - l'irrigation,
    - le stockage des céréales.
    Option 2 : Défense des cultures :
    - les méthodes de lutte contre les maladies et ennemis des cultures (méthodes culturales, chimiques et biologiques),
    - les appareils de traitement, les pesticides à usage agricole : classification en groupes, mode d'action, efficacité et rémanence,
    - la lutte intégrée: définition, principe et méthode d'action,
    - morphologie, biologie et moyen de lutte contre les insectes, les aériens, les nématodes et les vertébrés nuisibles aux plantes cultivées et denrées emmagasinées, cycles biologiques, symptômes et moyens de lutte contre les maladies cryptogamiques des plantes cultivées,
    - les principales mauvaises herbes des espèces cultivées, les moyens de lutte (culturaux, chimiques et biologiques),
    - le calendrier des traitements phytosanitaires des principales cultures,
    - les observatoires agricoles,
    - les objectifs, conditions d'amélioration des plantes et des produits végétaux et principales méthodes de contrôle des plantes destinées à la multiplication,
    - les méthodes de laboratoire utilisées pour la détection des fléaux de la grêle (les virus, nématode et bactéries).
    Option 3 : Arboriculture fruitière :
    - caractéristiques des sols favorables aux plantations (données physiques et chimiques),
    - les critères de choix des espèces à planter, sol, climat, eau et matériel végétaux,
    - les méthodes d'amélioration (génétique et sanitaire des espèces fruitières et de vigne),
    - étude de l'appareil végétatif,
    - études des organes producteurs de fruits,
    - développement et croissance des fruits,
    - principes et méthodes de la multiplication des arbres fruitiers et de la vigne,
    - la taille : principes et méthodes techniques,
    - études des espèces suivantes: (exigences écologiques, variétés, portes greffes, plantation, entretien, traitement et récolte),
    - abricotier,
    - agrumes,
    - amandier,
    - figuier,
    - olivier,
    - palmier dattier,
    - pêcher,
    - pistachier,
    - poirier et pommier,
    - prunier et cerisier,
    - vigne de cuve,
    - vigne de table et à séchage,
    - méthodes et techniques de production des plants fruitiers,
    - contrôle des pépinières,
    - les pieds-mères et leurs relations avec les zones irriguées et la prolifération.
    Option 4 : Cultures maraîchères et ornementales :
    - les sols à vocation maraîchères,
    - les assolements en culture maraîchère,
    - fumure organique et nutrition minérale (chez les espèces maraîchères et florales),
    - relation entre sol, plante et eau,
    - besoin en eau, irrigation (aspects quantitatif et qualitatif),
    - méthodes d'amélioration (générique et sanitaire) des espèces maraîchères et florales,
    - influence des facteurs climatiques sur le maraîchage et les différents types de cultures,
    - la correction des facteurs climatiques: les cultures sous abris, récolte,
    - commercialisation et transformation des produits maraîchères,
    - étude des espèces maraîchères et ornementales, (physiologie, préparation du sol, semi ou multiplication, variétés, techniques culturales, entretien, traitement et récolte).
    Solanacées: tomate, piment, aubergine, pomme de terre,
    Cucurbitacées : melon, pastèque, concombre, courgettes,
    Légumes vivaces : artichaut, fraise,
    Liliacés : ail, oignon,
    Légumineuses : petit-pois, haricot, fève,
    Légumes feuilles: laitue,
    Légumes racines : carotte, radis, navet,
    Plantes florales annuelles,
    Plantes florales bisannuelles,
    Plantes bulbeuses,
    Plantes d'appartement,
    Importance économique des cultures maraîchères en Tunisie.
    Spécialité 6 : Production animale :
    Option 1 : Ressources fourragères et alimentation animale :
    - les aliments des animaux en Tunisie : bilan, ressources et emploi,
    - les ressources fourragères en Tunisie,
    - les cultures fourragères pérennes,
    - les cultures annuelles,
    - les réserves fourragères en Tunisie,
    - les différents types de parcours,
    - les réserves fourragères sur pieds,
    - l'exploitation des fourrages,
    - les aliments concentrés, industriels et sous produits agro-industriels,
    - les cultures fourragères d'automne,
    - les cultures fourragères de printemps.
    Option 2 : Petit élevage :
    - l'importance de l'élevage et les problèmes de l'aviculture industrielle en Tunisie,
    - la conduite rationnelle d'un élevage avicole,
    - les encouragements de l'État aux secteurs avicole, apicole, cunicole, piscicole,
    - les aliments concentrés pour les volailles,
    - l'importance et les problèmes de la cuniculture en Tunisie,
    - les productions de cunicoles.
    Option 3 : élevage des bovins, ovins et caprins :
    - l'importance, l'évolution et les problèmes de l'élevage bovin,
    - l'importance, l'évolution et les problèmes de l'élevage ovin et caprin,
    - les encouragements de l'Etat à l'élevage bovin, ovin et caprin,
    - les besoins nutritifs des bovins, ovins et caprins et leurs rationnements,
    - les méthodes d'amélioration génétique des bovins, ovins et caprins,
    - la conduite rationnelle d'un élevage bovin laitier,
    - la conduite rationnelle d'un élevage bovin à viande,
    - la conduite rationnelle d'un élevage ovin,
    - la conduite rationnelle d'un élevage caprin,
    - la production laitière en Tunisie et ses problèmes,
    - la production de la viande en Tunisie et ses problèmes,
    - la production de la laine, du poil et du cuir en Tunisie,
    Spécialité 7 : Grands travaux hydrauliques (génie civil et bâtiments).
    * Génie civil : les matériaux de construction, les fondations armées, le béton armé, le ferraillage et le coffrage, les essais,
    - organisation des chantiers, contrôle des travaux de génie civil.
    * Bâtiments :
    - nature et qualités physiques et mécaniques du sol,
    - fondations, conception et calcul des mesures,
    - superstructures et gros œuvres,
    - divers travaux d'équipement et de protection,
    - les engins mécaniques d'exécution des travaux de bâtiments,
    - matériaux traditionnels,
    - constitution d'un dossier d'exécution,
    - estimation des principaux postes de travaux,
    - différentes surcharges d'exploitation imputées sur les bâtiments.
    Spécialité 8 : Topographie et cartographie :
    * Topographie générale :
    Système de projection, feuilles de projection, coordonnées rectangulaires,
    les appareils de mesure et de levés, mesures des distances, détermination des angles, d'un point, représentation des formes de terrain, nivellement direct et indirect, détermination altimétrique d’un point, méthodes de levé,le nivellement de précision: instruments, erreur, correction affectant le nivellement.
    * Géodésie :
    Généralités, des appareils de levés et de mesures, les systèmes de projection, notion sur la théorie des erreurs, la théorie des moindres carrés et des méthodes de compensation, le nivellement de précision.
    * Photogrammétrie :
    Généralités, des appareils de levés et de mesures, détermination des points du canevas, points du canevas, points du canevas du sol, triangulation aérienne spéciale à l'aide d'appareil analogue ou aérocheminement, principe de triangulation analytique, notions sur la théorie des erreurs de compensation.
    * Cartographie :
    Définition de la cartographie, histoire de la cartographie, forme de la terre et coordonnées : dimension et forme de la terre, le système des méridiens et parallèles.
    * Les projections cartographiques :
    Propriété et classement des systèmes de projection, choix de la projection en fonction des altérations, choix de la projection en fonction de la région à cartographier, problèmes particuliers au planisphère, changement de système de projection (transposition graphique, optique et mécanique), échelle, découpage et canevas de référence, mesure sur les cartes, fautes et erreurs, origine des erreurs, types de mesures, expression et représentation graphique, schématisation, symboles, emploi de la couleur, les fonctions de la représentation graphique, théorie de l'image, règle de lisibilité, divers systèmes d'expression et de représentation cartographique et topographique, convention, spécification, représentation de la planimétrie, représentation du relief, cartographie thématique, techniques de reproduction et d'impression, généralités sur les procédés et les matériaux, reproductions photographiques, composition des écritures, procédés lithographiques, élaboration et rédaction, organisation de la carte, normalisation, production, conservation, entretien et transformation.
    * Organismes cartographiques :
    Organisations cartographiques nationales, organisations cartographiques internationales, associations.



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    Crée en 1991, Fuba Printed Circuits Tunisie fait partie du Groupe Industriel Tunisien «One TECH», leader local dans le secteur électrique, électronique, télécommunications et TIC.
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    Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (de préférence sur COSWIN)
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    Diplôme: Technicien Supérieur en Maintenance ou Electro-mécanique
    *Expérience: Expérience souhaitée entre 2 et 5 ans dans la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (de préférence sur COSWIN)
    *Langues: Français et Anglais
    Envoyez votre C.V par : E-mail : recruit@fubatunisie.com
    Fax : +216 72 451 333
    Poste : Fuba Printed Circuits Tunisie SA, 7026 El Azib, Délégation Menzel Djemil
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    SOCIETE BELHASSEN ET HOUCINE DE CONSTRUC
    27 RUE HOUDEIBIA SOUKRA
    Détail de l'offre
    Nombre de poste 1 poste(s)
    Date 15-12-2010
    Lieu SOUKRA Experience
    Description
    Tâches administratives
    Contact: BELHASSENBELKHIR@YAHOO.FR
    Profil demandé
    Connaissances en informatique Présentable
    Niveau d'études
    Maitrise
    Specialite LANGUE ANGLAISE













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    by La Presse Tunisie - 18/12/2010
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    Annonces Offres d' emploi en tunisie
    by La Presse Tunisie - 28/12/2010
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    1 chef français
    1 chef pétissiers
    5 aides de cuisines
    2 entretiens cuisines
    6 commissions pour la cuisines italiennes
    Ayant une bonne présentation, sérieux et expérimentés dans le domaines
    Parlant la langues anglais
    Envoyez cv en anglais au
    cv@tunisianshr.com
    télé : 71-906-002 -24-632-515
    merci de votre attention




    OFFRE 2 :
    Pharmacie offre poste stable pour préparatrice ou aide préparatrice ou jeune fille , niv bac bonne présentation .tel.22.317.031



    OFFRE 3 :
    Société de BTP recrute ingénieur en génie civil ou rural expérimenté .envoyer candidature et et CV par fax au 71.942.830





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    Ste de bâtiment recrute
    Sivp ;2 ingeni.+1t.sup. En genie civil c.v. au 70.732.206
    Sottrapec@gmail.com




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    Société de climatisation recrute
    Un technicien frigoriste
    Expérience exigée 110 ans
    Contacter 70-944-166
    Fax : 70-944-211
    Pour prendre rende vous contacter 98-304-836
    e-mail : e.bw@hotmail.fr






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    Société de promotion immobilier recrute
    1 surveillant de chantier
    1 maçon de finition
    Contacter 98-264-792





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    Garderie scolaire cité IBN KHALDOUN
    Une animatrice ayant expérience et femme de ménage
    Contacter 27-838-853






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    Société recrute
    Un responsable administrative
    Un responsable commerciale
    Technicien supérieure en électromécanique
    Un technicien en climatisation
    Envoyez cv au 22,bis, rue 8609 CHRGUIA 1-2035 TUNIS



    Offre 9
    Société cherche
    Assistant traductrice maitrise la langue française
    Envoyez cv par e-mail au laribi.ghazi@yahoo.fr





    Offre 10
    Société recrute
    Assistant de direction gestionnaire
    Magasinier
    Coursier
    Contacter 25-736-366 ou 99-849-860





    Offre 11 :
    Nous cherchons
    Aide comptable
    Secrétaire
    Agent du bureau
    Chauffeur
    Contacter 22-157-353 ou 93-436-655




    Offre 13 :
    Clinique au centre ville recrute
    Femme de chambre expérimentée
    Contacter 22-802-833




    Offre 14 :
    Garderie jardin d’enfant désire recruter
    Animatrice
    Contacter 96-790-865




    Offre 15 :
    Recrutement a Sousse
    Société cherche a recruter
    Des représentant commerciales
    Contacter 98-595-310 ou 20-014-682





    Offre 16 :
    Société agroalimentaires recrute
    Magasiniers et commerciaux
    Contacter 966041-700



    Offre 17 :
    Clinique au centre ville recrute
    Technicien supérieure en électricité
    Contacter 22-802-833



    Offre 18 :
    Café –restaurant a MENZEH cherche
    2 chefs de partie
    1 pâtissiers
    2 aides cuisiniers
    Contacter 98-312-265
    Fax au 71-573-466
    Ou par e-mail au caferecrutement@gmail.com



    Offre 19 : laboratoire pharmaceutique recrute
    Délégués médicaux
    Envoyez cv par e-mail au
    recphx@gmail.com




    Offre 20 : centre d’appelle spécialisée recrute
    Des téléopératrice
    Un superviseures
    Envoyez cv par e-mail au
    abcrecrut@hotmail.fr




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    Annonces Offres d' emploi en tunisie
    by La Presse Tunisie - 27/12/2010
    LES ANNONCES :
    LA PRESSE







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    URGENT
    OFFRES D`EMPLOI
    Des sociétés étrangères cherchent
    Serveurs et serveuses
    Ayant une bonne présentation, sérieux, et expérimente dans le domaine, parle la langue anglaise.
    Envoyer votre CV en anglais au : cv@tunisianhr.com
    Tel : 71.906.002-24.632.515
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    Sivp ;2 ingeni.+1t.sup. En genie civil c.v. au 70.732.206
    Sottrapec@gmail.com




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    Société location de voiture recrute
    Bac +2 minimum en gestion , comptabilité , finance
    Un agent commerciale
    Envoyez cv par fax au 71-960-229






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    ch compt. Secret, agt.de bur. N chauffeur.tel.
    22.157.353-93.436.655





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    Société a MEGRINE recrute
    Jeune maitrisard en comptabilité
    Envoyez cv par e-mail au
    Rh.mbd@planet.tn






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    J.F diplômée, aide soignante cherche un travail dans une clinique avec possibilite de contrat sivp tel 50.692.566-92.692.666




    Offre 9
    J.F sérieuse et ponctuelle bac +3 avec bonne connaissance en informatique, bureautique et internet cherche poste comme assistante de direction (poste stable et d’avenir ) .possibilité de sivp GMS 22.950.472



    Offre 10
    Une société recrute
    Un technicien sup en géni civile
    Envoyez cv par e-mail au
    aymensib@hotmail.fr




    Offre 11 :
    Société cherche
    Prof d’ anglais
    Contacter 22-309-701





    Offre 13 :
    Société recrute
    Assistante de direction diplômée en gestion
    Contacter 71-385-907 ou 92-668-066




    Offre 14 :
    Société totalement exportatrice cherche
    Réviseure comptable expérimenté
    Envoyez cv par fax au 71-964-747




    Offre 15 :
    Société de confection recrute
    Une chef chaine de maille
    Contacter 71-384-362 ou fax au 71-380-198
    Ou par e-mail au
    commercial@yahiaconfection.com




    Offre 16 :
    Agence de PUB cherche
    Secrétaire d’accueil
    Contacter 98-338-085



    Offre 17 :
    Société a MONPLAISIRE recrute
    Assistante commerciale
    Contacter 21-500-121



    Offre 18 :
    Jardin d’enfant a TUNIS cherche
    Animatrice pour 5 ans
    Contacter 98-259-298



    Offre 19 : société de restauration cherche
    Pizzaiolo qualifié minimum d’expérience 2 ans
    Contacter 24-226-624



    Offre 20 : société sise a CHERGUIA 2 cherche a recruter
    Un chauffeur
    Adresser cv par fax au 71-206-101





    Offre 21 : société a ARIANA cherche un infographiste spécialise
    Désigne et graphique
    Contacter 50-503-090 ou 55-714-184



    Offre 22 : société de fabrication et de vente
    Télé 70-726-751 ou 20-304-040


    Offre23
    Clinique recrute jeune diplômée
    Pour le poste d’assistance de direction ,maitrise bien le français et l’anglais ,bon ne maitrise
    Des outils informatiques .envoyer votre cv et une lettre de motivation par mail
    E-mail :
    Contact@center-lasik.com
    Tel :99.393.665



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    الدرامة التركية Drame turc

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    Annonces Offres d' emploi en tunisie
    by La Presse Tunisie - 31/12/2010
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    LA PRESSE







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    ALLO COURSIER recrute des coursiers niv.minimum Bac sait conduire une moto.
    Contacter :21.350.356



    OFFRE 2 :
    STE JAAM-TEX A MONASTIR cherche un mecanicien specialite : maillot de bain, flat lock.
    Tel :73.530.450
    Fax :73.530.454



    OFFRE 3 :
    MAITRE D`HOTEL AVEC GROUPE DE SERVEURS salle des fetes cherche a nouer une alliance avec un maitre d`hotel experimete travaillant avec un groupe de serveurs qualifies ,bonne presentation et experience exigee .
    E-mail : mt@lake-forum.com





    OFFRE 4 :
    STE OFF SHOR rerute chef d`atelier ,mecanique de precision ,maitrise tour, fraiseuse, commande numerique .
    Tel :24.671.345




    OFFRE 5 .
    RESTAURANT TOURISTIQUE CHER :
    SERVEURS/SERVEUSES/CAISSIERS/HOTES D`ACCUEILLES.
    CONTACTER EN URGENCE LE 71.483.472-71.391.144





    OFFRE 6 :
    ECOLE
    Cherche maitre ou maitresse d`application en langue arabe.
    Tel :22.766.801





    OFFRE 7 :
    STE RECRUTE
    Journaliste(s) communicators, web designer,(flash,PHP,Photochop,illustrator,Charg2)
    Tel: 24.888.000-98.244.206




    OFFRE 8 :
    OPTICIEN RECRUTE DE SUITE
    2j.h.tech-com,et 2j.f. vendeuse expérimentes contacter 93.428.420-Heure de travail




    Offre 9
    SALON DE COIFFURE ,BEST COIFF. Houria palace Kantaoui recheche coiffeur ,coiffeuse professionnels ,serieux et presentables.
    Tel :73.817.653




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    NOUS CHERCHONS aide compt secret, agent,bur(H/F) vendeuse.
    Tel :22.157.353-93.436.655





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    CHERCHE ESTHETICIENNE ET COIFFEUSE professionnelles
    ,expérience 3 ans salaire très motivant poste stable
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    A SFAX ETABLISSEMENT RECRUTE
    -un technicien en patisserie
    -un technicien en cuisine
    Tel :98.411.827




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    REST.A LA CARTE A MEGRINE-CENTER recrute serveurs, cuisinier qualifie, commis de cuisine, plongeur (H) et (F)
    Tel : 97.458.296/26.215.316



    Offre 15 : STE RECRUTE assist.dir, gestionnaire, magas, coursier
    Tel :25.736.366/99.849.860




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    NOUS CHERCHONS aide compt secret, agent,bur(H/F) vendeuse.
    Tel :22.157.353-93.436.655



    http://www.tunisia-cafe.com/vb/index.php
    google france جوجل فرنسا

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    Annonces Offres d' emploi en tunisie
    by La Presse Tunisie - 05/01/2011
    LES ANNONCES :
    LA PRESSE







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    LA PRESSE



    OFFRE 1
    Centre d'esthétique et de coiffure cherche
    Coiffeuse qualifie
    Contacter 98-349-179



    OFFRE 2 :
    Société JAMAA cherche
    Un mécanicien
    Contacter 73-530-451 ou fax au 73-530-454



    OFFRE 3 :
    Société cherche 2 jeunes filles comptable
    Contacter 71-247-310





    OFFRE 4 :
    Société française recrute
    Téléopérateur parlant parfaitement le français
    Contacter 71-941-921



    OFFRE 5 .
    JARDIN D’ENFANT RECRUTE
    ENSIEGNANT POUR LA GARDERIE SCOLAIRE
    CONTACTER 24-718-756





    OFFRE 6 :
    Pâtisserie recrute
    Un pâtissier et un pizzaiollo
    Contacter 98-943-603




    OFFRE 7 :
    Promoteur immobilier recrute
    2 technicien superviseures de travaux
    1 assistant de direction
    Envoyez cv par fax au 71-237-768
    Ou par e-mail au
    Immo.horchani@hexabyte.tn




    OFFRE 8 :
    Salon de coiffe cherche
    Une coiffeuse qualifiée
    Contacter 21-242-728




    Offre 9
    Crèche et garderie cherche
    Animatrice de « DERMECH « et maitrisard en français
    Contacter 99-594-037 ou 24-494-165




    Offre 10
    Salle de fitness cherche une éducatrice physique qualifieé
    Contacter 26-224-396




    Offre 11 :
    Cherchons repasseuse qualifié expérience de 5 ans
    Télé 98-306-554




    Offre 13 :
    Société cherche
    Vendeurs dans un magasin
    Contacter 95-641-992 ou 21-706-631





    Offre 14 :
    Société recrute
    Assistant de direction
    Gestionnaire
    Magasinier
    Coursier
    Contacter 25-736-366




    Offre 15 : cherche
    Un infographe
    Contacter 22-519-416 ou 71-569-942




    Offre 16 :
    Salon des THE cherche
    Barmen qualifié
    Contacter 98-216-934 ou 22-528-249



    Offre 17 :
    Restaurant a la carte recrute
    Plongeuses
    Commis de salles
    Hôtesse d’accueille
    Contacter 93-590-485



    Offre 18 :
    Salon de THE cherche
    Comptoiriste
    Contacter 23-866-530 ou 71-503-473



    Offre 19 :
    Société pleine exteetion dans le domaine de commerce recrute
    Un administrateurs de vente
    Envoyez cv par e-mail au
    contact@goldphonecallcenter.com




    Offre 20 :
    Agence immobilier cherche
    Secrétaire habitant a EL MOURUJ
    Contacter 95-550-851 ou 97-625-974



    http://www.tunisia-cafe.com/vb/index.php
    google france جوجل فرنسا

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